穩(wěn)定高效 綠色環(huán)保
持續(xù)改進 追求卓越
廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)
廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)
廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)
廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)
廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)
穩(wěn)定高效 綠色環(huán)保
持續(xù)改進 追求卓越
10月30日,柳鋼紀委委員下訪調(diào)研工作布置會召開,對相關工作進行具體部署。下階段,柳鋼紀委委員將分成七個組,每個紀委委員帶領一個由四個成員組成的接訪調(diào)研小組,深入到二級單位開展下訪調(diào)研,延伸監(jiān)督觸角,聽取基層單位工作匯報,了解職工群眾真實聲音。柳鋼紀委書記、自治區(qū)監(jiān)委駐柳鋼監(jiān)察專員覃應霜參加會議并提出要求。
覃應霜指出,開展紀委委員下訪調(diào)研工作,是柳鋼紀委改進方式方法、落實監(jiān)督責任,把監(jiān)督觸角前移的有力舉措和重要體現(xiàn),也是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的創(chuàng)新之舉。只有“零距離”接觸群眾,才能聽到最真實聲音,了解最真實情況。調(diào)研組成員要高度重視此次工作,把開展好此項工作作為一項重要政治任務抓好抓實,通過下訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題,更好地落實監(jiān)督責任,真正打通監(jiān)督“最后一公里”。
據(jù)悉,此次下訪調(diào)研內(nèi)容主要包括了解執(zhí)行黨的“六大紀律”情況;了解落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風”情況;了解“作風建設年”活動“回頭看”落實情況;了解巡察反饋問題整改落實情況;了解落實“一廠建一廠,一部帶一部”工作情況;了解落實容錯糾錯機制,激勵黨員干部擔當作為的情況等六個方面。下訪調(diào)研活動采取公開接訪、召開小型座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、個別了解情況等形式,向干部職工了解下訪單位及黨員干部黨風廉政建設等方面情況。尤其重點調(diào)查形式主義、官僚主義問題,嚴肅整治表態(tài)多、調(diào)門高,行動少、落實差,理想信念淡薄、政治規(guī)矩缺失,工作效率低下、服務意識差(特別是在服務防鋼、中金建設等方面)、工作作風拖沓等突出問題。對下訪調(diào)研活動收集到的問題和意見建議,柳鋼紀委、自治區(qū)監(jiān)委駐柳鋼監(jiān)察專員辦公室將分類匯總,向柳鋼黨委匯報,并進行分析研究,向責任單位、部門提出整改意見,督促整改落實,不斷夯實全面從嚴治黨基礎。